为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神，全面加强我校关工委工作，5月8日，我校关工委肖华茵、胡银根、黄德辉、王劲等成员，在离退休人员工作处相关同志陪同下，深入各相关职能部门开展工作调研，先后与工会、团委、学生工作处（学生工作部）、招生就业处、校友办等部门进行交流座谈，了解相关职能部门在关心下一代工作中遇到的困难和问题，听取对校关工委工作的意见和建议。
在校工会，副主席姜敏介绍了校工会在加强政治教育、提升业务技能，走访慰问活动等方面关心下一代工作采取的工作举措，校关工委肖华茵指出，希望与校工会协同帮助青年教师在政治上要成熟，生活上要关怀，工作上要进步，为学校党委、行政分忧。
在校团委，团委副书记张峥从立足本职工作方面介绍，紧抓青年大学生思想政治教育，突出价值思想引领；落实从严治团要求，强化团组织建设；加强学生素质拓展，悉心指导社会实践活动及志愿活动；加强校园文化建设，切实丰富同学课余文化生活，并表示希望通过发挥“五老”优势，共同助力青年大学生成长，传承红色基因，为党育人，为国育才。
在学工处，副处长黄华彩、副处长吴名全与关工委调研成员共同就当前学生工作遇到的难点和痛点问题交换了意见和建议，表示希望进一步充分发挥“五老”在政治思想、行为规范等方面的传帮带作用，利用广大退休教师的宝贵经验对青年学生在成长过程中遇到的压力和困惑给予关心和帮助，创新青年学生喜闻乐见的形式，发挥好“大思政”的作用，把对青年学生的思政教育做细做实做活。
在招生就业处，处长黎明介绍了2023年毕业生就业工作开展情况，对各教学院就业工作现有的困难和问题进行了深入的探讨和交流，并对进一步完善推进学校毕业生就业工作，拓宽毕业生就业渠道，压实工作责任，狠抓工作落实，更好推动学校2023届毕业生更加充分更高质量就业交换了意见。
在与校友办的交流座谈中，就围绕服务学校关心下一代工作发展需求，整合校友企业资源，为毕业生就业和协同育人模式进行了深入交流。
通过此次调研，校关工委成员对学校关心下一代工作有了更深入的了解，为进一步做好新时代我校关工委工作指明了方向，组织开展调查研究，调研青年师生的思想状况、学习或工作状况，调研关心下一代工作中普遍性、倾向性的问题，及时向学校建言献策，并充分发挥关工委“五老”在青年师生中的引领作用，搭建交流互动平台，增强“五老”与青年师生的联系，配合学校加强青年师生的思想道德建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导青年师生树立正确的人生观、世界观、价值观，助力培养堪担民族复兴大任的栋梁之才。